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EQUIDAD RACIAL EN
LIDERAZGO ARTÍSTICO (REAL)
REAL 2022-2023: Red de ex alumnos
Equidad racial en el liderazgo artístico (REAL) es una cohorte de aprendizaje y una asociación de investigación entre Metro Arts y el Curb Center for Art, Enterprise & Public Policy de la Universidad de Vanderbilt.REAL reúne a líderes dentro de organizaciones sin fines de lucro de artes culturales que están interesados en explorar el papel de la equidad racial y de clase en el ecosistema de las artes en Nashville.Este año fiscal (2022-23), REAL se está enfocando en desarrollar nuestra red de exalumnos, proporcionando redes, debates sobre libros y otras oportunidades para los exalumnos del programa. Contactomandril barbacon preguntas sobre la Real Red de Antiguos Alumnos.
Relanzamiento de REAL para 2021-2022
Después de un período de reevaluación, REAL se relanzó para el año fiscal 2021-22. La cohorte de este año culminará con a Capacitación obligatoria de 2,5 días, Comprensión y análisis del racismo sistémico, dirigida por Crossroads Antiracism. Los miembros seleccionados de la cohorte tendrán la oportunidad de continuar reuniéndose para el diseño del proyecto y el apoyo a la implementación durante la primavera y el verano de 2022.
¿Preguntas? Por favor enviar un correo electrónico a Chuck Beard.
Noticias: ¡Conoce nuestra cohorte REAL FY22!
Horario de la cohorte REAL del año fiscal 22
Introducciones
• 17/9/2021 - Inauguración del espectáculo "El arte de la curación", Curb Center
• 24/9/2021 - Semana 1: Bienvenido a REAL
• 1/10/2021 - Semana 2: Comenzando juntos, construyendo una comunidad y estableciendo un diálogo
• 2/10/2021 - Capacitación obligatoria de sábado Crossroads Parte 1 (virtual)
Equidad racial
• 8/10/2021 - Semana 3: Bias
• 15/10/2021 - Semana 4: Equidad, Diversidad e Inclusión en el Arte
• 22/10/2021 - Semana 5: Interseccionalidad
• 29/10/2021 - Semana 6: Representación y narración
• 5/11/2021 - Semana 7: Representación e Identidad
• 12/11/2021 - Semana 8: Curación y Trauma
Equidad racial y liderazgo artístico
• 19/11/2021 - Semana 9: Equidad en las artes: Liderazgo artístico
• 3/12/2021 - Semana 10: Equidad en las artes: Artists
• 10/12/2021 - Creación de una cultura para el liderazgo diverso
Liderazgo artístico
• 7/1/2022 - Semana 12 Desafíos de navegación en las organizaciones
• 14/1/2022 - Semana 13: Emprendimiento artístico
• 21/1/2022- Semana 14: Política de las artes
• 28/1/2022 - Semana 15: Pensamiento artístico
Poner en práctica para promulgar el cambio
• 4/2/2022 - Semana 16: Participación comunitaria y las artes
• 11/2/2022 - Semana 17: La población nativa en Nashville
• 18/02/2022 - Semana 18: Simposio Literario: REAL Alumni Collective Presentation
• Spring TBD: Crossroads Training Part Two: Comprender y analizar el racismo sistémico 2.5 Day Training
Si se selecciona para la cohorte, cada participante recibirá materiales de lectura antes de cada sesión. Cada miembro de la cohorte debe aceptar participar en la evaluación del programa y, si está interesado, apoyará futuros programas y sesiones relacionados con inequidad de raza, clase y género para otras organizaciones culturales.
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